Lead HR Officer

Web Sun Jaya · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Web Sun Jaya adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan dan implementasi solusi digital untuk berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Palembang, Sumatera Selatan. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola semua aspek sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pengembangan posisi, perencanaan rekrutmen, dan evaluasi kandidat.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pengembangan karyawan melalui pelatihan, mentoring, dan program pengembangan karir.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen, penyedia layanan HR, dan lembaga pendidikan.,Mengelola aspek administratif HR seperti pengelolaan data karyawan, pengelolaan cuti, dan pengelolaan kehadiran.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Pengetahuan tentang peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait