(Hybrid) HR Manager
PT Digital Inti ยท ๐ Palu ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 โ Rp 29.000.000 per month
PT Digital Inti sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palu. Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada inovasi dan pengembangan produk digital. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang menarik dan berdampak besar. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan kualitas kerja.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan teknologi terkemuka di Palu, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.
- Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola proses perekrutan dan seleksi calon karyawan baru.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola aspek keuangan HR, termasuk manajemen gaji dan manfaat karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang yang berlaku.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1/S2 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan teknologi atau perusahaan serupa.
- Memahami dan mematuhi semua peraturan dan undang-undang yang berlaku di bidang HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan seleksi calon karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mengelola aspek keuangan HR, termasuk manajemen gaji dan manfaat karyawan.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatpengalaman dalam mengelola proses perekrutan dan seleksi calon karyawanpengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanpengalaman dalam mengelola aspek keuangan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang