Deputy Recruitment Specialist

PT Tani Karya, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertanian, sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan, Kalimantan Timur. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan menantang, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan solusi pertanian terbaik.

Dalam posisi ini, Anda akan bekerja sama dengan Recruitment Specialist untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif, serta memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan PT Tani Karya, silakan kirimkan lamaran Anda sebelum tanggal 31 Agustus 2023.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
• Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik.
• Mengkoordinasikan proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan pengambilan keputusan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal dan internal.
• Memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada tim perekrutan lainnya.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan untuk berbagai posisi dan tingkat jabatan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online dan perangkat lunak HR.
• Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
• Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja di luar jam kerja jika diperlukan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait